年齢主義とは、年齢を理由に人を差別することである。

その企業は、年配の従業員を解雇したことで年齢主義の行為であると非難された。

年齢主義に対するキャンペーンは、あらゆる年齢層の人々に対する平等と尊重を促進している。

"ageism"の語源は、英語の「age」（年齢）と「-ism」（主義、思想）を組み合わせた言葉です。「age」は、古英語の「æġe」やラテン語の「aetas」に由来し、人の年齢や発展の段階を指します。一方、「-ism」は、フランス語由来で、特定の思想や運動を示す接尾辞です。したがって、「ageism」は年齢に基づく偏見や差別を意味します。 この言葉は、1960年代後半にアメリカの社会学者ロバート・N・バトラーによって広められました。彼は高齢者に対する偏見が社会に存在することを指摘し、年齢を理由とした差別が深刻な問題であることを訴えました。以来、この用語は様々な文脈で使われ、高齢者や若者に対する不平等な扱いを示す際に重要な概念となっています。